Als executive, partner of bestuurder staat u er vaak alleen voor. Er zijn weinig mensen om u heen die u de waarheid (durven te) zeggen. U heeft een uitdagende en verantwoordelijke functie, maar u vraagt zich wel eens af of het de juiste plek voor u is. Als u iedere dag op topniveau presteert, blijft er weinig tijd over om daar over na te denken.

U heeft uw positie bereikt door  steeds een stapje hogerop te komen. Zo gaat dat immers: u functioneerde goed, dus volgde promotie op promotie en steeds wat meer verantwoordelijkheid. Heel goed, want stilstand is achteruitgang. Maar is dat altijd zo?

  • Heeft u nog echt plezier uw werk?
  • Haalt u nog voldoening uit uw werk?
  • Twijfelt u er wel eens aan of u nog wel zo effectief bent als vroeger?
  • Vraagt het niveau waarop u nu werkt, om ander gedrag dan waar u zich prettig bij voelt?

Als coach ben ik uw klankbord, luisterend oor, spiegel en gids. Door de methodiek die ik hanteer, krijgt u inzicht in natuurlijk gedrag versus gewenst gedrag. Als deze twee niet met elkaar in balans zijn, kost het u (te) veel energie om gewenst gedrag te vertonen.

Resultaat

Meer balans tussen natuurlijk en gewenst gedrag levert energie op en biedt een solide basis van waaruit  u soepeler en effectiever communiceert. Neem telefonisch contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 06-20 56 60 83.